Eksperci Fundacji
dr Łukasz Fojutowski
Doktor nauk ekonomicznych w zakresie strategii przedsiębiorstw, menedżer szkolnictwa wyższego z wieloletnim doświadczeniem, certyfikowany konsultant zarządzania, trener biznesu, tutor i coach ICF. Specjalizuje się w projektowaniu usług edukacyjnych dla szkół wyższych oraz programów rozwojowych dla menedżerów w organizacjach. Jest współwłaścicielem firmy konsultingowej Klinika Organizacji, w ramach której zajmuje się projektowaniem strategii rozwoju biznesu oraz doradztwem dla menedżerów w zakresie zarządzania zespołami, diagnozy potencjału pracowników oraz analizy i zmiany kultury organizacyjnej. Prowadzi warsztaty oraz procesy coachingowe związane z komunikacją i współpracą w zespołach, podnoszeniem kompetencji menedżerskich oraz zarządzaniu zmianą.
Przez ponad 12 lat pełnił w uczelniach niepublicznych funkcje prorektora, prodziekana i pełnomocnika rektora zajmując się zarządzaniem obszarem dydaktyki, przygotowywaniem oferty kierunków studiów i kursów e-learningowych oraz wdrażając rozwiązania technologiczne do edukacji online.
Autor i współautor artykułów naukowych, opracowań oraz raportów na temat kompetencji przyszłości, diagnozy potencjału pracowników, zarządzania zespołami oraz silver economy.
W Fundacji zajmuje się:
- projektowaniem usług edukacyjnych dla uczelni
- przeprowadzaniem audytu jakości kształcenia w szkołach wyższych oraz doradztwem w zakresie wdrażania zmian
- prowadzeniem projektów związanych z diagnozowaniem kompetencji, zarządzaniem talentami w organizacji oraz zastosowaniami sztucznej inteligencji w edukacji
- doradztwem w zakresie edukacji online dla szkół wyższych oraz biznesu
- analizą trendów, prowadzeniem badań oraz przygotowywaniem na ich podstawie raportów oraz opracowań
Adriana Szmuc
Ekonomistka, dyplomowana projektantka usług, tutor i konsultantka zarządzania. Przez ponad 15 lat była menedżerką w branży edukacyjnej. Zarządzała małą uczelnią niepubliczną jako jej dyrektor, a następnie zarządzała obszarem usług na jednej z poznańskich uczelni przeprowadzając działy usługowe przez największą zmianę obsługi klienta (studenta, wykładowcy) na rynku edukacji w Polsce.
Obecnie jest współwłaścicielką firmy konsultingowej i doradza swoim klientom w obszarze zarządzania oraz wspiera menedżerów w rozwoju kompetencji liderskich. Pomaga również startupom w układaniu swojego biznesu tak, aby był gotowy na jego skalowanie. Inicjatorka wielu projektów wspierania i budowania zespołów oraz zarządzania kompetencjami w organizacjach, twórczyni rozwiązań z pogranicza biznesu i IT. Swoje doświadczenia wykorzystywała również pracując w branży projektowania usług, gdzie współtworzyła nowe rozwiązania dla branży finansowej.
Entuzjastka włączania różnorodności w organizacjach, wspiera kobiety realizując warsztaty dla liderek oraz wydarzenia dla kobiet związane z podnoszeniem kompetencji i rozwojem kariery. Działa również na rzecz wykorzystywania kompetencji i doświadczeń osób starszych na zmieniającym się rynku pracy.
W Fundacji zajmuje się:
- realizowaniem projektów z zakresu wykorzystywania kompetencji osób starszych w organizacjach
- działaniem na rzecz różnorodności w organizacjach
- wspieraniem biznesu w obszarach zarządzania, usprawniania procesów, zarządzania zmianą
- tworzeniem planów rozwojowych re/upskillingowych dla indywidualnych osób w różnym wieku oraz zespołów w firmach (w oparciu o audyt ich kompetencji)
- doradztwem dla szkół wyższych w zakresie zarządzania dziekanatem, rekrutacją, planowaniem oraz wdrażania technologii ICT wspierających zarządzania procesami na uczelni
- zarządzaniem projektami badawczymi i rozwojowymi w ramach Fundacji oraz tworzeniem opracowań dotyczących metodyki pracy PM
Prof. UAM dr hab. Szymon Ossowski
Doktor habilitowany nauk społecznych w dyscyplinie nauki o polityce i administracji, profesor uczelni w Zakładzie Komunikacji Społecznej UAM, prodziekan ds. studenckich na Wydziale Nauk Politycznych i Dziennikarstwa, twórca i kierownik „Podyplomowych studiów komunikacji marketingowej i public relations” oraz studiów magisterskich „Nowe media w komunikacji”, członek Zarządu Polskiego Towarzystwa Komunikacji Społecznej, członek założyciel Polskiego Towarzystwa Naukowego Prawa Prasowego, członek Rady Szkoły Doktorskiej Nauk Społecznych i Rady Kształcenia Szkoły Nauk Społecznych UAM, członek Komitetu nauk o komunikacji społecznej i mediach Polskiej Akademii Nauk, ekspert Polskiej Komisji Akredytacyjnej w dyscyplinie nauki o komunikacji społecznej i mediach.
Autor kilkudziesięciu publikacji z zakresu marketingu politycznego, problematyki polityzacji mediów i mediatyzacji polityki, znaczenia wolności mediów w liberalnej demokracji, marketingu społecznego i public relations oraz komunikowania lokalnego.
W latach 2003-2007 pracownik działu public relations Izby Skarbowej w Poznaniu, w latach 2007-2022 redaktor naczelny Ratajskiej Telewizji Kablowej.
Komentator bieżących wydarzeń politycznych i społecznych w mediach regionalnych i ogólnopolskich.
Przewodniczący Rady Osiedla Żegrze (jednostki pomocniczej miasta Poznania), współautor dwóch zrealizowanych projektów Poznańskiego Budżetu Obywatelskiego – „RoweLove Rataje” i „Sportowe Żegrze”.
W Fundacji zajmuje się:
- projektowaniem od podstaw kierunków studiów licencjackich, magisterskich i podyplomowych
- przygotowywaniem koncepcji kształcenia w szkołach doktorskich
- przeprowadzaniem audytu jakości kształcenia w szkołach wyższych
- doradztwem w zakresie dostosowywania programów studiów do potrzeb otoczenia społeczno-gospodarczego
- przygotowywaniem i wdrażaniem kampanii promocyjnych dla uczelni wyższych, w szczególności działaniami public relations uczelni
- zarządzaniem procesem kształcenia
- komunikacją wewnętrzną w uczelniach ze studentami i pracownikami
Artur Brzyski
Konsultant i menedżer. Od 15 lat jego specjalizacją są dwa obszary: strategie rozwoju przedsiębiorstw oraz projektowanie i rozwój produktów, w tym produktów edukacyjnych dla uczelni. Za cele swojej współpracy z organizacją zawsze stawia sobie: zwiększenie konkurencyjności, zwiększenie rentowności oraz wdrożenie właściwych procesów, które dodadzą energii i motywacji zespołowi do realizacji tych celów.
Jako niezależny konsultant wspomaga firmy w obszarach związanych z zarządzaniem i rozwojem. Dobiera metodyki do celów i pracuje w: Agile/Scrum, Kanban, Design Thinking, Service Design, Lean Start-up, Continous Product Discovery…
Współpracuje z firmami w obszarze projektowania innowacji, rozwoju produktów, usług, formułowaniu i egzekwowaniu strategii.
Wśród bardziej znanych klientów są m.in. Visa, BlueMedia, mBank, Standander, KonicaMinolta, Eurocash, Miasto Poznań, LUG.
dr Artur Pohl
Doktor nauk społecznych w zakresie nauk o polityce, adiunkt w Zakładzie Pozaeuropejskich Studiów Politycznych na Wydziale Nauk Politycznych i Dziennikarstwa UAM. Stypendysta w wielu zagranicznych ośrodkach naukowych, autor licznych publikacji naukowych i członek Polskiego Towarzystwa Nauk Politycznych. Koordynator Projektu „Laboratorium Innowacji Społecznych”, wzmacniającego kompetencje zawodowe, analityczne, informatyczne i przedsiębiorczość studentów.
Od ponad 10 lat zajmuje się kwestiami programów studiów – ich tworzeniem, opiniowaniem oraz dostosowywaniem do wymogów prawnych i potrzeb rynku. Współtwórca systemu planowania i zarządzania procesem kształcenia, a także koordynator sekcji planowania zajęć na Wydziale nauk Politycznych i Dziennikarstwa UAM.
Jest zwolennikiem wykorzystywania i opierania rozwoju na innowacjach technologicznych oraz społecznych, a także korzystania ze sprawdzonych w innych państwach rozwiązań, mogących odpowiedzieć na wyzwania współczesnego świata.
W Fundacji zajmuje się:
- projektowaniem od podstaw kierunków studiów licencjackich, magisterskich i podyplomowych
- przygotowywaniem ofert kursów doszkalających
- doradztwem w zakresie dostosowywania programów studiów do potrzeb otoczenia społeczno-gospodarczego i wymogów prawnych
- zarządzaniem procesem kształcenia
- doradztwem dla szkół wyższych w zakresie zarządzania działami planowania
dr Krzysztof Patkowski
Politolog, dziennikarz, trendwatcher, manager z wieloletnim doświadczeniem. Od prawie 20 lat pracuje na styku edukacji i biznesu – obecnie jako Dziekan ds. Realizacji Kształcenia w Collegium Da Vinci w Poznaniu. Kreując we współpracy z pracodawcami i biznesem nowoczesne i praktyczne rozwiązania edukacyjne pozwalające studentom, jak najlepiej przygotować się do funkcjonowania na stale zmieniającym się rynku pracy.
Tworzy i rozwija unikatowe w skali kraju – praktyczne i nagradzane produkty edukacyjne i modele kształcenia będące odpowiedzią nie tylko na to, jak zmienia się globalna gospodarka i rynek pracy, ale też zmiany te wyprzedzające.
Autor i współautor licznych badań, raportów, analiz i innych publikacji związanych z tematem kompetencji przyszłości, możliwościami ich kształcenia i praktycznym znaczeniem dla efektywnego funkcjonowania na rynku pracy zarówno przez absolwentów, jak i osób dłużej na nim obecnych.
W Fundacji zajmuje się:
- projektowaniem usług edukacyjnych dla uczelni
- przeprowadzaniem audytu jakości kształcenia w szkołach wyższych oraz doradztwem w zakresie wdrażania zmian
- prowadzeniem projektów związanych z diagnozowaniem kompetencji, zarządzaniem talentami w organizacji oraz zastosowaniami sztucznej inteligencji w edukacji
- doradztwem w zakresie edukacji online dla szkół wyższych oraz biznesu
- analizą trendów, prowadzeniem badań oraz przygotowywaniem na ich podstawie raportów oraz opracowań
